Gestión de la Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Calidad.

Medioambiente y Calidad

El Modelo es un Marco de Controles integrado en los procesos o actividades que se encuentran expuestas a los riesgos de comisión de los delitos tipificados en la normativa aplicable, que busca prevenir la comisión de delitos en las operaciones de la Compañía, mitigar los riesgos asociados a la responsabilidad penal de la persona jurídica a efectos de la Ley N° 30424, Decreto Legislativo N° 1352 y Ley N° 30835.

Gestión del Medio Ambiente

El Sistema de Gestión Ambiental (SGA) es una herramienta a través de la cual cumplimos con los compromisos de la Política Integrada para Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente de la organización. Las centrales se encuentran certificadas bajo los estándares contenidos en la norma ISO 14001:2015. Como parte del SGA, identificamos y monitoreamos los impactos ambientales que pudieran generarse a partir de nuestras operaciones y tomamos acciones para prevenir, reducir y mitigar sus efectos; asimismo, damos cumplimiento a la Legislación Peruana vigente e Instrumentos de Gestión Ambiental. Entre los principales aspectos incluidos se encuentran la optimización del recurso hídrico, gestión y manejo de residuos, así como la ejecución de monitoreos ambientales.

Central Hidroeléctrica Huinco, con una potencia efectiva de 267.83 MW, se ubica en el kilómetro 63.5 al este de Lima, distrito de San Pedro de Casta – Huarochirí.

Cumplimiento normativo y permisos ambientales

Las actividades ambientales se rigen en base a la legislación aplicable al subsector eléctrico así como en los compromisos ambientales declarados en sus diferentes Instrumentos de Gestión; estos requisitos son considerados en los diferentes controles operativos implementados en las centrales de generación de energía, lo cual se evidencia en el Informe Anual de Cumplimento del Reglamento de Protección Ambiental en las Actividades Eléctricas, que es presentado a nuestra autoridad competente y son verificados periódicamente por el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA). Asimismo, se gestiona la aprobación de la certificación ambiental de sus nuevos proyectos o mejoras tecnológicas; así como las licencias y autorizaciones ambientales aplicables en base a los lineamientos de las autoridades competentes como son el Ministerio de Energía y Minas (MINEM), el Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE), la Autoridad Nacional del Agua (ANA), entre otros.

Monitoreo y vigilancia ambiental

Los residuos se clasifican en residuos peligrosos y no peligrosos, las acciones para el manejo de residuos se basan en la minimización, segregación, acondicionamiento, almacenamiento, recolección, transporte, valorización y/o disposición final a través de empresas operadoras y/o organizaciones autorizadas acorde a la legislación vigente. Se cuenta con procedimientos y campañas de sensibilización y capacitación a fin de asegurar el manejo de los residuos.

Agua

Optimización en nuestros procesos mediante proyectos cuyo objetivo es la reducción de consumo de agua y la reducción de la generación de efluentes.

Emisiones de Gases

Se asegura el cumplimiento de los LMP en base a la legislación vigente en la operación de centrales renovables y térmicas.

Priorizando el Bienestar: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en Orygen

Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

El Sistema de Gestión De Seguridad y Salud sirve para cumplir con los compromisos de la Política Integrada para la Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la organización. Este sistema de gestión inicialmente se certifica bajo los estándares contenidos en la norma OHSAS 18001:2007 y luego migra en el 2020 a los estándares de la norma ISO 45001.

Nuestra empresa identifica los posibles peligros y evalúa los riesgos laborales que pudieran generarse a partir de sus operaciones y toma acciones para reducir y mitigar sus efectos en cumplimiento de la Legislación Peruana vigente, así como los estándares internacionales. Asimismo, se garantiza un ambiente seguro para todo el personal involucrado en nuestras actividades, con un foco importante en las necesidades de nuestras partes interesadas.

Contamos con un Comité Paritario, Reglamento Interno de Seguridad y Salud, Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, Matriz de Peligros e Identificación de Riesgos, procedimientos de trabajo, planes, instructivos de seguridad y otros, que definen la modalidad de aplicación del Sistema en todos sus procesos y que influyen en el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Realizamos una Gestión de Seguridad y Salud Laboral integral a nivel del personal propio que incluye el control de la gestión y trabajos operativos de los contratistas, mediante reuniones de planificación, revisión documentaria, capacitaciones, registro y evaluación de desempeño de supervisores, revisiones de áreas de trabajo, inspección de equipos y herramientas, cumplimientos legales, entre otros. En el ámbito preventivo, realizamos evaluaciones médicas ocupacionales, campañas de prevención de salud, estudios y monitoreo de riesgos ocupacionales (tales como riesgo eléctrico, ruido, radiaciones no ionizantes, iluminación, etc.), además de la gestión de mitigación de contingencias, realización de simulacros, conformación de equipos de emergencia, sistema de señalización, entre otros. Todo esto englobado en un ciclo de mejora continua para un mejor desempeño en beneficio de los trabajadores y de las operaciones de la empresa.

Reglamento interno de SST

En nuestra empresa pensamos en nuestros colaboradores, por eso buscamos constantemente mejorar nuestra gestión en seguridad y salud en el trabajo.

En nuestro Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo están establecidas todas las normas e instrucciones generales para resguardar el bien y la seguridad de todos nuestros trabajadores, así como de los de las empresas contratistas. Todos nuestros colaboradores tienen la responsabilidad de cumplir este reglamento, asegurando su bienestar y colaborando en que nuestra empresa sea un lugar seguro para trabajar.

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